Arbeitszeit rechtlich sicher gestalten und erfassen

LIVE Online-Seminar

Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle 

Die früher starren Arbeitszeitregelungen sind heute stark aufgeweicht – und eine Herausforderung für Personalverantwortliche. Denn sie müssen rechtssicher handeln und Auskunft geben zu Fragen wie 

  • richtige Zeitaufzeichnung,
  • 12-Stunden-Tag im Home Office,
  • Gleitzeit am Wochenende.

Um die flexiblen Möglichkeiten der Arbeitszeit für alle Beteiligten optimal nützen zu können, erfahren Sie in unserem Live Online Seminar, wie Sie die branchen-, betriebs- und mitarbeiterspezifischen Umstände und Bedürfnisse unter einen Hut bringen und trotzdem rechtssicher handeln.

Ihre Vorteile:

  • Rechtssicherheit bei der Arbeitszeitgestaltung und -erfassung,
  • Mitarbeiterzufriedenheit durch maximales Ausnützen der Möglichkeiten,
  • Erreichen der Unternehmensziele durch optimierte Arbeitszeitgestaltung.
     
  • Inhalte

    1. Arbeitszeit rechtssicher gestalten
    • Gesetze und Regelungen im Griff: Von Überstunden über All-In-Verträge bis hin zu arbeitsrechtlichen Feinheiten.
    • Direktionsrecht clever nutzen: Tipps zur optimalen Gestaltung von Arbeitsverträgen.
    • Limits und Freiräume: Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Sonn- und Feiertagsarbeit, Pausen & Co.
    • Mobiles Arbeiten & Homeoffice: Die Extras, die Sie beachten müssen.

    2. Flexibilität als Erfolgsrezept – ohne rechtliche Fallstricke
    • Innovative Modelle entdecken: Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche und mehr.
    • Rechtsrahmen meistern: Arbeitsruhebestimmungen, Karenz usw..
    • Risiken minimieren, Chancen maximieren: Wie flexible Arbeitszeiten zum Vorteil für Ihr Unternehmen werden.

    3. Konkrete Beispiele und klare Handlungsempfehlungen:
    • Rechtsprechung auf den Punkt: Was die Gerichte sagen und was das für Sie bedeutet.
    • Direkt umsetzbar: Praxistipps für eine rechtssichere und zukunftsfähige Arbeitszeitgestaltung.

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