Diversity Management statt Personalmangel

LIVE Online-Seminar

Fachkräftemangel erfolgreich gegensteuern

Der Personalmangel macht vielen Unternehmen zu schaffen. Eine Möglichkeit, dem abzuhelfen, ist gezieltes Diversity Management. In Unternehmen und Organisationen soll ein respektvolles Arbeitsumfeld geschaffen werden, in dem unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven willkommen sind. Dadurch erhöhen sich Mitarbeiter:innenzufriedenheit und Mitarbeiter:innenbindung. Im Recruiting geht es in einem ersten, wichtigen Schritt darum, die Stellenausschreibungen so zu formulieren, dass Sie alle potenziellen Kandidat:innen ansprechen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung.  

Erfahren Sie alles Wissenswerte zu Diversity Management und dessen Umsetzung von unserer Expertin.  

Ihre Vorteile:
  • Sie erweitern erfolgreich Ihren Radius bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. 
  • Sie wissen, wie Sie auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen eingehen können, z.B. flexible Arbeitszeiten, Arbeitsplatzgestaltung, Incentives (z.B. Kindergarten). 
  • Dadurch können Sie die Zufriedenheit erhöhen und die Mitarbeiter:innenbindung ans Unternehmen stärken. 

  • Inhalte

    • Grundlagen des Diversity Managements: Instrumente, Chancen und Risiken des Diversity Management und Nutzen für das Unternehmen 
    • Dimensionen von Diversität & Überblick über die Handlungsfelder des Diversity Managements (Big 6) 
    • Wie nutze ich Diversity Management im HR-Bereich? 
      • Recruiting 
      • Development/Personalentwicklung 
      • Performance Management, Karrieremanagement, Vergütung  
    • Rolle der Führungskräfte im DM, Strategie und Vision im Kontext zu DM, Beispiele 
    • Wie implementiere und messe ich DM im Unternehmen? 
    • Diversity Management als unternehmensweiter Change Prozess 

  • Methodik

    Das Online-Seminar setzt sich aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsaustausch und Diskussionsrunden zusammen und kombiniert Konzepte, Instrumente und Praxis. 

    Die Vortragsunterlagen erhalten Sie vor dem interaktiven Workshop per Mail. Mittels Audio- und Videoübertragung stellen die Teilnehmenden, wie in einer echten Seminaratmosphäre, ihre individuellen Fragen und tauschen sich interaktiv aus. 

  • Teilnehmende

    HR, Personalleitung, Geschäftsführung, Führungskräfte

  • Systemvoraussetzungen

    Um an unseren Live Online-Seminaren teilzunehmen, brauchen Sie keine besondere Software oder ähnliches. Unsere Online-Seminare sind webbasiert, Sie benötigen nur einen internetfähigen PC (Laptop, Tablet und Smartphone sind auch möglich) sowie Kopfhörer oder Lautsprecher. Der Teilnahmelink, der Sie direkt zum Live Online-Seminar bringt, wird Ihnen per E-Mail an die angegebene Adresse zugesendet.

    Am besten ist Google Chrome, aber auf das Webinar kann mit allen anderen gängigen Webbrowsern wie Safari, Mozilla Firefox, Edge oder Opera ebenfalls problemlos zugegriffen werden.

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