English for Human Resources

E-Learning, Dauer ca. 100 Minuten

5 Lektionen mit Unterlagen zu jeder Lektion als PDF zum Download

Das Englisch-Update speziell fürs Personal­­management

Für Personalverantwortliche sind gute Englischkenntnisse ein Muss, um das Unternehmen professionell nach innen und außen zu vertreten – ob in internationalen Konzernen, bei Arbeitskräfteüberlassungen oder Entsendungen.

Unser E-Learning vermittelt Ihnen die Sprach-Skills, die Sie für Ihre Personalaufgaben brauchen: von wichtigen Fachvokabeln für Bewerber:innengespräche und Arbeitsverträge bis hin zur stilsicheren englischsprachigen Korrespondenz mit Geschäftspartner:innen.

  • Inhalte

     Lektion 1: The HR-department as point-of-contact for managers and staff

    •  English for Human Resources – a brief introduction
    •  Human Resource Vocabulary
    •  Phrasal verbs
    •  Cultural differences
    •  Differences in British and American English
    •  Making small talk
    •  Business emails


    Lektion 2: Recruiting

    •  What goes into a word
    •  Contracts
    •  Finding the right tone
    •  Job descriptions
    •  Interviews
    •  Emphasis


    Lektion 3: Human resource development

    •  Performance appraisals
    •  How to give positive or negative feedback
    •  Making your English flow
    •  Dealing with complaints and conflicts
    •  Agreement on objectives
    •  Using commas


    Lektion 4: Meetings, presentations and negotiations

    •  Email etiquette
    •  Reporting HR figures
    •  Beware of false friends
    •  Persuasive writing and talking
    •  Constructive criticism and objections
    •  When? Talking about time in English
  • Vorteile

    •    orts- und zeitunabhängig – Sie entscheiden, wo und wann Sie lernen
    •    wiederholbar – Sie können die Lerninhalte beliebig oft durchgehen und Ihr Lerntempo selbst bestimmen
    •    vielseitig gestaltet – Sie lernen abwechslungsreich und pädagogisch perfekt strukturiert
  • Methodik

    Und so funktioniert's: Nach der Anmeldung bekommen Sie per E-Mail Ihre Zugangsdaten zur E-Learning-Plattform – und schon kann es losgehen! 
    Um Ihr E-Learning zu nutzen, brauchen Sie keine besondere Software! Sie benötigen nur: 
    •    ein internetfähiges Gerät: PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
    ​​​​​​​Beim Erwerb eines E-Learnings erhält der Kunde 6 Monate lang Zugriff auf das E-Learning ab Zeitpunkt der Rechnungslegung. Danach erlischt die Zugriffsmöglichkeit.
  • Teilnehmende

    Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus Personalabteilung und -verrechnung, Geschäftsführung

Speziell fürs Personalmanagement!
  • Fachvokabeln für Interviews
  • Stilsicheren Korrespondenz
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John Raimund Pfarrkirchner
 
Die Akademie Herkert
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