Gemeinsam Rechte und Pflichten in der Lehre verstehen

Lehrlinge und Ausbilder haben ein ganz besonderes Dienstverhältnis, das noch mehr als üblich auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Der junge Mensch muss ins Arbeitsleben eingeführt werden, lernt sich und seine Arbeit organisieren und mit Kollegen und Vorgesetzten umzugehen. Gleichzeitig muss der Ausbilder über die besonderen dienstrechtlichen Bestimmungen Bescheid wissen. Das reicht von den Arbeitszeiten für Jugendliche bis zum Arbeitnehmerschutz. 
Damit die Lehre gelingt, ist es daher notwendig, dass beide Seiten bestens informiert sind. Im Sinne von Transparenz und Vertrauensbildung empfehlen Experten, möglichst mit offenen Karten zu spielen, wenn es um die Rechte und Pflichten geht. 

Unser Spezial-Inhouse-Angebot leistet genau das: Rechte und Pflichten werden „in großer Runde“, also vor Lehrlingen und Ausbildern gemeinsam besprochen und erläutert. Damit können Sie Missverständnisse vermeiden und Unklarheiten sofort beseitigen – und das gegenseitige Vertrauen wird gestärkt und die gemeinsame Arbeit produktiver! 

In nur einem Tag… 

• lernen Sie wichtige Taktiken für Konfliktmanagement und schaffen so eine Basis für wertschätzende Kommunikation und eine reibungslose Zusammenarbeit. 
• holen Sie sich wichtige Informationen zu Lehrvertrag, Arbeitszeit, Krankenstand und Jugendschutz. 
• werden auch Ihre Lehrlinge über ihre Reche und Pflichten aufgeklärt, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit verbessert.