Rechtskonformer Umgang mit Burnout im Unternehmen

Ausgebrannt, vollständig innerlich erschöpft, zu nichts mehr Lust: Immer mehr Arbeitnehmer:innen leiden am sogenannten „Burnout“. Am Ende stehen oft lange Krankenstände oder die völlige Berufsunfähigkeit – und bis dahin sind Sie als Personaler:in gefordert. Sie müssen die Fürsorgepflicht erfüllen, rechtskonform vorgehen und Konflikte im Betrieb vermeiden.
Erhalten Sie Handlungssicherheit beim Umgang mit Burnout: von Haftungsfragen über die Einbindung des Betriebsrats (soweit vorhanden) bis zur Wiedereingliederung. Nützen Sie das LIVE Online-Seminar.

Ihre Vorteile:

• Sicherer Umgang mit sensiblen Situationen mit den Empfehlungen von der Arbeitsrechtsexpertin S. Lurf,
• Haftungsrisiken minimieren, mit dem Wissen über die Rechtslage und Schadensersatzansprüche,
• Mitarbeiter:innenbindung verbessern durch den professionellen Umgang mit betroffenen Kolleginnen und Kollegen.