Whistleblower: Rechtssicherer Umgang mit Beschwerden aus der Belegschaft

EU-Whistleblower-Richtlinie schützt alle Hinweisgeber, die ihre Beschwerden oder Beobachtung im beruflichen Kontext intern melden. Obwohl sie nur für große Unternehmen ein eigenes Hinweisgebersystem vorschreibt, gehen Experten davon aus, dass es in allen anderen Unternehmen ebenfalls zu entsprechenden Meldungen kommen wird, da das Thema seit eineinhalb Jahren im beruflichen Bewusstsein verankert wurde. 

Bereiten Sie sich daher vor und erfahren Sie, wie Sie rechtssicher mit eingelangten Meldungen umgehen, mit dem Hinweisgeber kommunizieren und wie Sie sich vor Vertraulichkeitsverletzungen schützen – in unserem Live Online Seminar speziell für Klein- und Mittelbetriebe. 

Ihre Vorteile:

• Rechtssicherheit: Sie erfahren, wie Sie mit eingelangten Meldungen von Hinweisgebern richtig umgehen.  
• Werkzeug zur Haftungs- und Risikominimierung: Sie erhalten Informationen, welche Maßnahmen sie für Beschwerden von Mitarbeitern umzusetzen können.  
• Vertrauen der Belegschaft: Sie hören, wie Whistleblowing als Teil einer gesunden Unternehmenskultur zu mehr Motivation und Vertrauen führt.